Judul
ANALISIS SISTEM TATAKELOLA DI INSTALASI RADIOLOGI
RUMAH SAKIT ISLAM HJ.SITI MUNIROH
TASIKMALAYA TAHUN 2017
RUMAH SAKIT ISLAM HJ.SITI MUNIROH
TASIKMALAYA TAHUN 2017
Pembuat
FARIZ MOHAMAD SIDIQ
Abstract
PROGRAM STUDI S1 KESEHATAN MASYARAKAT
SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN
RESPATI TASIKMALAYA
SKRIPSI, AGUSTUS 2017
ABSTRAK
FARIZ MOHAMAD SIDIQ
0101150039
ANALISIS SISTEM TATAKELOLA DI INSTALASI RADIOLOGI RUMAH
SAKIT ISLAM HJ.SITI MUNIROH TASIKMALAYA TAHUN 2017
xi bagian awal + 80 hal + 10 tabel + 1 gambar + 11 lampiran + 1 dokumentasi
Pelayanan radiologi sebagai bagian yang terintergrasi dari pelayanan
kesehatan secara menyeluruh merupakan bagian dari amanat Undang-Undang Dasar
1945 dimana kesehatan adalah hak fundamental setiap rakyat dan amanat Undang -Undang Nomor 23 Tahun 1992 tentang kesehatan, bertolak dari hal tersebut serta
makin meningkatnya kebutuhan masyarakat terhadap pelayanan kesehatan, maka
pelayanan radiologi sudah selayaknya memberikan pelayanan yang berkualitas.
Tujuan penelitian ini untuk menggali lebih dalam mengenai aspek input sistem tata
kelola mulai dari SDM, SOP, Sarana dan prasarana, aspek proses sistem tata kelola
pelayanan radiologi, keselamatan dan kesehatan kerja, jaminan dan kendali mutu di
Instalasi Radiologi Rumah Sakit Hj.Siti Muniroh Tasikmalaya.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan bersifat kualitatif dengan
tujuan untuk menggali lebih dalam tentang sistem tatakelola di instalasi radiologi
RSI Hj.Siti Muniroh Tasikmalaya, dengan pengumpulan data yang dipakai yaitu data
primer diambil dengan cara wawancara beserta informan dan pengamatan observasi,
serta data sekunder melalui telaah dokumen secara langsung di Instalasi Radiologi
RSI Hj.Siti Muniroh Tasikmalaya.
Hasil Penelitian ini diketahui SDM penanggung jawab radiologi belum
memiliki SIP, untuk pekerja radiasi belum memiliki STR dan SIKR, SOP yang belum
optimal, kurangnya saranan penunjang, belum terjaminannya keselamatan dan
kesehatan kerja, serta belum terbentuknya tim jaminan dan kendali mutu.
Kesimpulan penelitian ini adalah belum optimalnya Sistem Tata kelola Di
Instalasi Radiologi RSI Hj.Siti Muniroh Tasikmalaya Terkait SDM, SOP, Sarana,
pelayanan radiologi, Keselamatan dan kesehatan kerja, serta Jaminan dan kendali
mutu sesuai dengan observasi, telaah dokumen, dan wawancara informan ada dengan
standar yang seharunya dalam menunjang pelayanan.
Kata kunci : SDM, SOP, Sarana dan prasarana, pelayanan radiologi, Keselamatan
dan Kesehatan kerja, jaminan dan kendali mutu.
Kepustakaan : 23 (2000-2011)
SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN
RESPATI TASIKMALAYA
SKRIPSI, AGUSTUS 2017
ABSTRAK
FARIZ MOHAMAD SIDIQ
0101150039
ANALISIS SISTEM TATAKELOLA DI INSTALASI RADIOLOGI RUMAH
SAKIT ISLAM HJ.SITI MUNIROH TASIKMALAYA TAHUN 2017
xi bagian awal + 80 hal + 10 tabel + 1 gambar + 11 lampiran + 1 dokumentasi
Pelayanan radiologi sebagai bagian yang terintergrasi dari pelayanan
kesehatan secara menyeluruh merupakan bagian dari amanat Undang-Undang Dasar
1945 dimana kesehatan adalah hak fundamental setiap rakyat dan amanat Undang -Undang Nomor 23 Tahun 1992 tentang kesehatan, bertolak dari hal tersebut serta
makin meningkatnya kebutuhan masyarakat terhadap pelayanan kesehatan, maka
pelayanan radiologi sudah selayaknya memberikan pelayanan yang berkualitas.
Tujuan penelitian ini untuk menggali lebih dalam mengenai aspek input sistem tata
kelola mulai dari SDM, SOP, Sarana dan prasarana, aspek proses sistem tata kelola
pelayanan radiologi, keselamatan dan kesehatan kerja, jaminan dan kendali mutu di
Instalasi Radiologi Rumah Sakit Hj.Siti Muniroh Tasikmalaya.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan bersifat kualitatif dengan
tujuan untuk menggali lebih dalam tentang sistem tatakelola di instalasi radiologi
RSI Hj.Siti Muniroh Tasikmalaya, dengan pengumpulan data yang dipakai yaitu data
primer diambil dengan cara wawancara beserta informan dan pengamatan observasi,
serta data sekunder melalui telaah dokumen secara langsung di Instalasi Radiologi
RSI Hj.Siti Muniroh Tasikmalaya.
Hasil Penelitian ini diketahui SDM penanggung jawab radiologi belum
memiliki SIP, untuk pekerja radiasi belum memiliki STR dan SIKR, SOP yang belum
optimal, kurangnya saranan penunjang, belum terjaminannya keselamatan dan
kesehatan kerja, serta belum terbentuknya tim jaminan dan kendali mutu.
Kesimpulan penelitian ini adalah belum optimalnya Sistem Tata kelola Di
Instalasi Radiologi RSI Hj.Siti Muniroh Tasikmalaya Terkait SDM, SOP, Sarana,
pelayanan radiologi, Keselamatan dan kesehatan kerja, serta Jaminan dan kendali
mutu sesuai dengan observasi, telaah dokumen, dan wawancara informan ada dengan
standar yang seharunya dalam menunjang pelayanan.
Kata kunci : SDM, SOP, Sarana dan prasarana, pelayanan radiologi, Keselamatan
dan Kesehatan kerja, jaminan dan kendali mutu.
Kepustakaan : 23 (2000-2011)
STUDY PROGRAM OF S1 PUBLIC HEALTH
INSTITUE OF HEALTH
RESPATI TASIKMALAYA
MINITHESIS, AUGUSTUS 2017
ABSTRACT
FARIZ MOHAMAD SIDIQ
0101150039
ANALYSIS OF GOVERNANCE SYSTEM IN RADIOLOGICAL
INSTALATION HOSPITAL HOSPITAL HJ.SITI MUNIROH
TASIKMALAYA IN 2017
xi the beginning part + 80 page + 10 tables + 20 pictures +24 attachments
Radiology services are an integrated part of the health service and part of the
mandate of UUD 1945. Health is the fundamental right of every people and the
mandate of Law No. 23 of 1992 on health. The increasing public demand for health
services, radiology services should provide quality se rvices.Purpose of the researchto
find out more about the aspects of input management systems such as human
resources, SOP, Facilities and infrastructure, aspects of radiology service
management processes, occupational safety and health, assurance and quality
control at Radiology Installation Hj.Siti Muniroh Hospital Tasikmalaya..
The research uses descriptive and qualitative method to see radiology
management system in radiology installation of Hj.Siti Muniroh Hospital
Tasikmalaya, with collecting primary and secondary data. Primary data was taken by
interview with informant and study observation while the secondary data through
document review directly in Radiology Installation Hj.Siti Muniroh Hospital
Tasikmalaya
The results of the study show that the staf of radiology responsible doesn’t
have SIP, for radiation workers do not have STR and SIKR, standard operational
procedures (SOP) are not optimal and still lack. Incomplete means of support,
radiology services not optimal, lack of guarantees occupational safety and health,
and has not formed the team of guarantee and quality control.
The conclusion of the research is the radiology management system in
radiologyintallation Hj.Siti Muniroh Hospital Tasikmalaya is not optimal as human
resource aspect, SOP, facilities, radiology services, occupational safety and health,
and guarantee and quality control according to observation, document review, and
interview of informant with standards in order to support the service.
Keywords : Human Resources (HR), SOP, Facilities and infrastructure,
radiology services, occupational safety and health, guarantee and
quality control.
Literature : 23 (2000-2011)
INSTITUE OF HEALTH
RESPATI TASIKMALAYA
MINITHESIS, AUGUSTUS 2017
ABSTRACT
FARIZ MOHAMAD SIDIQ
0101150039
ANALYSIS OF GOVERNANCE SYSTEM IN RADIOLOGICAL
INSTALATION HOSPITAL HOSPITAL HJ.SITI MUNIROH
TASIKMALAYA IN 2017
xi the beginning part + 80 page + 10 tables + 20 pictures +24 attachments
Radiology services are an integrated part of the health service and part of the
mandate of UUD 1945. Health is the fundamental right of every people and the
mandate of Law No. 23 of 1992 on health. The increasing public demand for health
services, radiology services should provide quality se rvices.Purpose of the researchto
find out more about the aspects of input management systems such as human
resources, SOP, Facilities and infrastructure, aspects of radiology service
management processes, occupational safety and health, assurance and quality
control at Radiology Installation Hj.Siti Muniroh Hospital Tasikmalaya..
The research uses descriptive and qualitative method to see radiology
management system in radiology installation of Hj.Siti Muniroh Hospital
Tasikmalaya, with collecting primary and secondary data. Primary data was taken by
interview with informant and study observation while the secondary data through
document review directly in Radiology Installation Hj.Siti Muniroh Hospital
Tasikmalaya
The results of the study show that the staf of radiology responsible doesn’t
have SIP, for radiation workers do not have STR and SIKR, standard operational
procedures (SOP) are not optimal and still lack. Incomplete means of support,
radiology services not optimal, lack of guarantees occupational safety and health,
and has not formed the team of guarantee and quality control.
The conclusion of the research is the radiology management system in
radiologyintallation Hj.Siti Muniroh Hospital Tasikmalaya is not optimal as human
resource aspect, SOP, facilities, radiology services, occupational safety and health,
and guarantee and quality control according to observation, document review, and
interview of informant with standards in order to support the service.
Keywords : Human Resources (HR), SOP, Facilities and infrastructure,
radiology services, occupational safety and health, guarantee and
quality control.
Literature : 23 (2000-2011)